Con la finalidad de informar a los socios sobre la ley de retorno seguro, de la implementación de protocolos de seguridad sanitaria en el trabajo y de las recomendaciones para el retorno presencial es que el Centro Mi Pyme Cumple de la CNC, en colaboración con la UC y la ACHS, realizaron un webinar para responder dudas sobre estas temáticas.
En la instancia, Hugo Cifuentes, profesor de Derecho de Seguridad Social de la UC, se refirió a las obligaciones del empleador contenidas en la Ley 21.342, que regula en que condiciones debe generarse el retorno gradual y seguro al trabajo y establece un protocolo de seguridad sanitaria laboral para ello, en el marco de la alerta sanitaria decretada con ocasión del Covid-19.
Cifuentes también se refirió al rol de los Organismos Administradores de la Ley 16.744, los que elaboraron un protocolo tipo para sus empresas adheridas, con base en instrucciones de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). Los OA podrán colaborar con sus empresas o entidades adheridas en la correcta implementación de los protocolos y asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección, así como apoyar la información a los trabajadores sobre el procedimiento para la utilización del Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado al Covid-19.
El profesor UC, además, relevó el rol de la empresa en la adecuada implementación del protocolo, el de las Mutualidades y los comités paritarios en el asesoramiento a empresas y trabajadores, señalando que as empresas deben implementar el adecuado cumplimiento del Protocolo, ya que sin este no se podrán retomar o continuar actividades presenciales.
Posteriormente, Cristina Appelgren, consultora de riesgos psicosociales de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), se refirió a cómo manejar el impacto en la salud mental para un retorno seguro, indicando cómo contener a trabajadores en crisis y estrategias de afrontamiento de problemas. Añadió que las organizaciones de todos los sectores requieren hoy más que nunca orientación y apoyo en el manejo de las diversas situaciones derivadas de la crisis con sus trabajadores, por lo que el manual elaborado por la mutualidad entrega guías e información para contribuir a minimizar el impacto negativo en la salud mental de todas las personas.
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